fbq('track', 'Purchase', {currency: "USD", value: 30.00});

Vier van de tien werknemers vraagt uitleg over loonstrook

door | jan 3, 2019 | Salaris- & Personeels administratie

Hoewel de meeste werknemers er vanuit gaan dat hun salarisstrook wel klopt, controleert een grote meerderheid (92 procent) van de Nederlanders geregeld of zijn of haar loonstrook in orde is. De loonstrook is niet altijd even begrijpelijk, want ruim vier op de tien werknemers (41 procent) vraagt bij het checken van de loonstrook weleens hulp of uitleg van de werkgever.

NmbrsDit blijkt uit recent marktonderzoek van Panelwizard in opdracht van Nmbrs, leverancier van HR- en payrollsoftware, onder ruim vijfhonderd Nederlandse medewerkers van 20 jaar en ouder, die in loondienst zijn bij bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf (mkb).
Om de loonstrook begrijpelijker te maken, heeft Nmbrs een interactieve loonstrook beschikbaar gemaakt voor werknemers.

Tweederde van de werknemers ontvangt zijn of haar loonstrook digitaal. Een vijfde (22 procent) ontvangt de loonstrook (ook) op papier. Ruim een kwart procent kan zijn of haar loonstrook (ook) zelf inzien door in te loggen op een website of portal.

Loonstrook is te ingewikkeld
Recentelijk pleitten werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland voor een ‘eerlijke loonstrook’ waarop de totale loonkosten en afgedragen premies expliciet vermeld staan. Uit het onderzoek blijkt dat werknemers dat waarschijnlijk wel kunnen waarderen, want ruim een derde van de ondervraagden (35 procent) vindt het controleren van de loonstrook ook ingewikkeld.

Het onderzoek geeft verder aan dat sommige werknemers willen dat de loonstrook begrijpelijker wordt voor de leek, dat het resterende aantal vakantiedagen wordt vermeld of dat er per post een uitleg te vinden is.

Driekwart vertrouwt de loonstrook
Driekwart van de ondervraagden (76 procent) vertrouwt erop dat de loonstrook klopt. Ondanks het vertrouwen in de loonstrook geeft zo’n zeventig procent aan de loonstrook (waarschijnlijk) wel te bekijken nadat het salaris is gestort.

Verder geven de volgende momenten werknemers een reden om hun loonstrook erbij te pakken: na salarisverhoging (96 procent), als er vakantiegeld moet worden gestort (89 procent), bij aangifte van inkomstenbelasting (85 procent), als men een huis wil kopen (85 procent) of als er onderhandeld wordt over de hoogte van het salaris (84 procent).

Bron: Personeelsnet

Maandelijks het laatste nieuws op het gebied van personeel en salaris in uw mail?
Schrijf u in voor onze nieuwbrief.







ONZE DIENSTEN

Loonvisie neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie graag compleet of gedeeltelijk uit handen.
Salaris- en personeelsadministratie
HR Advies
Juridisch advies
Verzekeringen en verzuim

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

De Hofstede 57
4033 BV Lienden

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

ALLE EXPERTISE VOOR:

Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft voor:
Ondernemers
Accountant- en administratiekantoren

BRANCHES

Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in verschillende branches, zoals:
Horeca
Transport & logistiek
Metaal & techniek
Huisartsen

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

De Hofstede 57
4033 BV Lienden

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

© Loonvisie - Realisatie: Woerdekom Webdesign

Share This

 

Loonvisie heeft een nieuw logo!

En bij een nieuw logo hoort ook een nieuwe huisstijl.
 
De komende periode wordt de nieuwe huisstijl doorgevoerd op de website.