fbq('track', 'Purchase', {currency: "USD", value: 30.00});
Werkgever mag bij eindafrekening studiekosten niet zomaar verrekenen

Werkgever mag bij eindafrekening studiekosten niet zomaar verrekenen

Werkgever mag bij eindafrekening studiekosten niet zomaar verrekenen Een werkgever mag de eindafrekening niet verrekenen met studiekosten, omdat niet is komen vast te staan dat een studiekostenbeding was overeengekomen. Dat oordeelde de rechtbank Rotterdam onlangs in...
Deze 10 dingen moet u weten over de aanzegverplichting

Deze 10 dingen moet u weten over de aanzegverplichting

Deze 10 dingen moet u weten over de aanzegverplichting Een werkgever is wettelijk verplicht om tenminste één maand voordat een contract voor bepaalde tijd van langer dan zes maanden afloopt schriftelijk aan de werknemer laten weten dat het contract niet verlengd...
Eindafrekening bij einde dienstverband werknemer

Eindafrekening bij einde dienstverband werknemer

Eindafrekening bij einde dienstverband werknemer Werkgevers zijn verplicht om aan het einde van een dienstverband van een werknemer een financiële eindafrekening geven. Op die eindafrekening staat op welke bedragen de werknemer nog recht had na einde van het...

ONZE DIENSTEN

Loonvisie neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie graag compleet of gedeeltelijk uit handen.
Salaris- en personeelsadministratie
HR Advies
Juridisch advies
Verzekeringen en verzuim

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

De Hofstede 57
4033 BV Lienden

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

ALLE EXPERTISE VOOR:

Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft voor:
Ondernemers
Accountant- en administratiekantoren

BRANCHES

Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in verschillende branches, zoals:
Horeca
Transport & logistiek
Metaal & techniek
Huisartsen

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

De Hofstede 57
4033 BV Lienden

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

© Loonvisie - Realisatie: Woerdekom Webdesign

 

Loonvisie heeft een nieuw logo!

En bij een nieuw logo hoort ook een nieuwe huisstijl.
 
De komende periode wordt de nieuwe huisstijl doorgevoerd op de website.