Onderhandelaarsakkoord over nieuwe cao arbeidsbeperkten

door | feb 17, 2021 | Salaris- & Personeels administratie

De VNG en Cedris hebben met FNV en CNV een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor werknemers met een arbeidsbeperking die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. De onderhandelaars zijn een arbeidsvoorwaardenpakket overeengekomen die voor deze werknemers zekerheid en perspectief biedt.

In het onderhandelaarsakkoord staan onder andere afspraken over het loon, pensioen en een vangnet. De CAO ‘Aan de Slag’ – met een looptijd van 1 juli 2021 tot en met 31 december 2023 – gaat uit van een fulltime dienstverband van 37 uur per week en voorziet in een pensioenregeling bij PWRI.

Functie en loon

Werknemers zullen worden ingedeeld in één van de drie generieke functieprofielen en bijbehorende schaal. De lonen zullen per 1 juli 2021 worden aangepast met de verhoging van het dan geldende wettelijk minimumloon. Gedurende de verdere looptijd wordt het salaris verhoogd conform de indexering van het wettelijk minimumloon mits het Rijk daarvoor volledige financiële compensatie biedt.

Pensioen

Werknemers van 18 jaar en ouder gaan pensioen opbouwen bij Stichting Pensioenfonds Werk- en (re)Integratie (PWRI). Werkgevers zullen hiervoor een aansluitingsovereenkomst aangaan met PWRI. Het aandeel van werknemers in de te betalen pensioenpremie bedraagt 30%. Werkgevers zullen 70%  bijdragen.

Vangnet

Werknemers die doorstromen naar een reguliere werkgever en die daar buiten hun schuld om binnen 24 maanden na indiensttreding worden ontslagen hebben recht op terugkeer naar de oorspronkelijke werkgever.

Voordat het onderhandelaarsakkoord definitief wordt, moeten eerst diverse partijen nog instemmen. Het onderhandelaarsresultaat wordt in de komende weken aan de achterbannen voorgelegd.

Onderhandelaarsakkoord cao ‘Aan de slag (pdf)

Bron: VNG / Cedris

Maandelijks het laatste nieuws op het gebied van personeel en salaris in uw mail?
Schrijf u in voor onze nieuwbrief.







ONZE DIENSTEN

Loonvisie neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie graag compleet of gedeeltelijk uit handen.
Salaris- en personeelsadministratie
HR Advies
Juridisch advies
Verzekeringen en verzuim

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

ALLE EXPERTISE VOOR:

Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft voor:
Ondernemers
Accountant- en administratiekantoren

BRANCHES

Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in verschillende branches, zoals:
Horeca
Transport & logistiek
Metaal & techniek
Huisartsen

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

© Loonvisie - Realisatie: Woerdekom Webdesign

Share This