Junior salarisadministrateur – Rhenen

Voor onze samenwerkingspartner Loonvisie in Rhenen zijn wij op zoek naar een ambitieuze en enthousiaste collega, die zich middels een (langdurig) inwerktraject van trainee tot junior salarisadministrateur wilt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Verwerken van salarisadministraties voor (eigen) klanten
• Verwerken van verzuim- en verzekeringsmeldingen
• Controleren van pensioen- en verzekeringsnota’s
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en verbeterpunten
• Verrichten van ondersteunende controle- en advieswerkzaamheden

Wij vragen

• Een (bijna) afgeronde MBO niveau 4 of HBO opleiding
• Een starter met 0-2 jaar werkervaring
• Bereid om de opleiding praktijkdiploma loonadministratie te halen
• Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Goede beheersing van Microsoft 365 (Office)
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht, communicatief, leergierig en flexibel
• Je bent bereid om te reizen

Wie is Loonvisie?

Wij zijn een salarisadministratie- en advieskantoor voor zowel het MKB als administratie- en accountantskantoren uit heel Nederland. Wij adviseren op gebied van salaris, HR en arbeidsrecht en helpen klanten met e-HRM procesoptimalisatie.

Loonvisie is partner van WAQ.nl, een groep ondernemingen op het gebied van financiële diensten. Als partner beschikken wij over diverse specialisaties en bieden zo meer expertise aan onze klanten. Daarnaast creëert dit meer ontwikkelingsmogelijkheden voor jou. Zo neem jij tijdens jouw inwerkperiode deel aan de WAQ Academie, waarbij je door een vaste mentor wordt begeleid. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelingsplan, zodat je precies weet wat er van je wordt verwacht. Zo zorgen wij samen voor een mooie start!

Wij bieden

• Leuke startersfunctie
• Salaris tussen € 1.850 en € 3.000 afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring
• Mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
• Inwerkprogramma op maat met een eigen mentor en persoonlijk ontwikkelingsplan

Enthousiast?

• Stuur dan je CV met motivatie aan Tim Schuurmans, HR manager. Eerst meer weten? Bel 085 – 792 1321 of stuur een mail naar HRM@waq.nl.