HR-Portaal: Wijziging in wachtwoordbeleid vanaf 25 maart 2021

door | mrt 19, 2021 | HR Advies

Per 25 maart 2021 zullen wij ons wachtwoordbeleid rondom het HR-Portaal verder aanscherpen. In dit nieuwsbericht delen we graag alle details omtrent deze wijziging.

Wat betekent dit voor u?

Vanaf 25 maart ondersteunt HR-Portaal enkel wachtwoorden welke aan de onderstaande eisen voldoen:

  • Minimale lengte van 15 tekens
  • Moet tenminste één hoofdletter bevatten
  • Moet tenminste één kleine letter bevatten
  • Moet tenminste één cijfers bevatten
  • Moet tenminste één speciaal karakter bevatten
  • Mag geen algemeen wachtwoord zijn
  • Mag niet het woord ‘Nmbrs’ of ‘Visma’ bevatten

Moet ik mijn wachtwoord veranderen op 25 maart?

Voorlopig kunt u met uw bestaande wachtwoord nog steeds inloggen in het systeem. Echter adviseren wij al onze gebruikers om het huidige wachtwoord na 25 maart zo snel mogelijk opnieuw in te stellen. Zo vergroot u de complexiteit van uw wachtwoord en verbetert u de bescherming van uw account. Nieuwe gebruikersaccounts en wachtwoord resets op bestaande accounts volgen automatisch de vereisten zoals hierboven vermeld.

Wordt mijn wachtwoord afgewezen als ik niet aan de vereisten voldoe?

Drie maanden na deze wijziging zal HR-Portaal een controle uitvoeren op gebruikersaccounts die nog geen wachtwoord reset hebben gedaan. Voor die gebruikersaccounts dwingen wij het opnieuw instellen van het wachtwoord af. Zodoende kunnen wij garanderen dat al onze gebruikers worden beschermd door ons sterke wachtwoordbeleid. In het geval u hier nog vragen over hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen. 

Geldt deze wijziging ook wanneer ik met Two Factor Authentication (2FA) inlog?

Ja. Wanneer u met 2FA inlogt, dient u eerst een wachtwoord in te geven. Dit wachtwoord zal ook vallen onder het nieuwe wachtwoordbeleid.

Geldt deze wijziging ook wanneer ik middels Single Sign On (SSO) inlog?

Nee. Wanneer u middels SSO inlogt, is de authenticatie niet in ons beheer. Het nieuwe wachtwoord beleid heeft hier dan ook geen effect op.

Mijn wachtwoord voldoet al aan de nieuwe voorwaarden, moet ik deze alsnog resetten?

Wanneer uw huidige wachtwoord al aan de nieuwe voorwaarden voldoet, is het niet nodig om deze opnieuw in te stellen. De nieuwe voorwaarden zijn:

  • Minimale lengte van 15 tekens
  • Moet tenminste één hoofdletter bevatten
  • Moet tenminste één kleine letter bevatten
  • Moet tenminste één cijfers bevatten
  • Moet tenminste één speciaal karakter bevatten
  • Mag geen algemeen wachtwoord zijn
  • Mag niet het woord ‘Nmbrs’ of ‘Visma’ bevatten

Is er documentatie beschikbaar voor mijn klanten?

Maandelijks het laatste nieuws op het gebied van personeel en salaris in uw mail?
Schrijf u in voor onze nieuwbrief.







ONZE DIENSTEN

Loonvisie neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie graag compleet of gedeeltelijk uit handen.
Salaris- en personeelsadministratie
HR Advies
Juridisch advies
Verzekeringen en verzuim

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

ALLE EXPERTISE VOOR:

Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft voor:
Ondernemers
Accountant- en administratiekantoren

BRANCHES

Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in verschillende branches, zoals:
Horeca
Transport & logistiek
Metaal & techniek
Huisartsen

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

© Loonvisie - Realisatie: Woerdekom Webdesign

Share This