Handreiking met algemene criteria thuiswerken

door | mrt 5, 2021 | HR Advies

Alleen mensen die essentieel zijn voor de voortgang van een bedrijfsproces en die hun werk niet thuis kunnen uitvoeren, mogen naar het werk komen. Maar wat als je niet kunt thuiswerken? De overheid heeft samen met werkgevers- en werknemersorganisaties criteria opgesteld die helpen bij het maken van de afweging of een werknemer thuis of op locatie kan werken.

Thuiswerken is vanaf het begin van de pandemie een belangrijke maatregel tegen de verspreiding van het virus. Het kabinet wil dat we alles op alles zetten om samen het virus een halt toe te roepen. Daar hoort thuiswerken waar dat mogelijk is ook bij.

Criteria moeten onduidelijkheden over thuiswerken wegnemen

Het kabinet heeft samen met sociale partners gewerkt aan algemene criteria voor thuiswerken. Deze algemene criteria vormen een handvat voor individuele werkgevers en werknemers. Deze criteria en de uitwerkingen helpen bij de afweging of iemand thuis of op locatie werkt. Ook moeten de criteria onduidelijkheid over die keuze wegnemen. Het uitgangspunt voor de criteria is “Werk thuis, tenzij het niet anders kan’’.

Ondernemingsraden betrekken bij beleid rond thuiswerken

Het is aan werkgevers om samen met medezeggenschap beleid rond thuiswerken uit te werken. In de verscheidene situaties waar werk op locatie noodzakelijk is, gelden de reguliere arboverplichtingen. Ook moet de werkplek coronaproof zijn in lijn met de RIVM-richtlijnen. Hiervoor kunnen werkgevers en medezeggenschap de Algemene handreiking COVID-19 raadplegen. Deze handreiking besteedt ook speciaal aandacht aan het opnemen van maatregelen tegen het coronavirus in de RI&E.

Bron: Arbo-online en Rijksoverheid.nl

Meer nieuws en actualiteiten over corona voor werkgevers vindt u op onze overzichtspagina loonvisie.nl/corona

Maandelijks het laatste nieuws op het gebied van personeel en salaris in uw mail?
Schrijf u in voor onze nieuwbrief.







ONZE DIENSTEN

Loonvisie neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie graag compleet of gedeeltelijk uit handen.
Salaris- en personeelsadministratie
HR Advies
Juridisch advies
Verzekeringen en verzuim

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

ALLE EXPERTISE VOOR:

Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft voor:
Ondernemers
Accountant- en administratiekantoren

BRANCHES

Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in verschillende branches, zoals:
Horeca
Transport & logistiek
Metaal & techniek
Huisartsen

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

© Loonvisie - Realisatie: Woerdekom Webdesign

Share This