Tijdelijk artikel 3.2a Arbobesluit door corona

Tijdelijk artikel 3.2a Arbobesluit door corona

Tijdelijk artikel 3.2a Arbobesluit door corona In het Arbobesluit zijn tijdelijke aanvullende eisen opgenomen in verband met de bestrijding van de COVID-19-epidemie of een directe dreiging daarvan. In de aanvulling staan de minimaal noodzakelijke maatregelen en...
Nieuwe wetgeving in 2021 voor arboprofessionals

Nieuwe wetgeving in 2021 voor arboprofessionals

Nieuwe wetgeving in 2021 voor arboprofessionals Arbo-online maakte een selectie van de ontwikkelingen rond nieuwe wetgeving in 2021 voor arboprofessionals. Sommige wetten en regels zitten nog in een pijplijn of worden op 1 januari van kracht. Andere bevinden zich nog...
Wat zijn de re-integratieplichten bij een langdurig zieke werknemer?

Wat zijn de re-integratieplichten bij een langdurig zieke werknemer?

Wat zijn de re-integratieplichten bij een langdurig zieke werknemer? Het doel van de Wet verbetering poortwachter (WVP) is het terugdringen van het aantal langdurig zieke werknemers. Uitgangspunt daarbij is dat snel en effectief ingrijpen het ziekteverzuim verkort....
Loondoorbetaling bij ziekte, dit zijn de regels

Loondoorbetaling bij ziekte, dit zijn de regels

Loondoorbetaling bij ziekte, dit zijn de regels Als uw werknemer niet kan werken door ziekte of een andere vorm van arbeidsongeschiktheid heeft hij recht op een groot deel van zijn salaris. Hoeveel precies? Hoe zit het nu met loondoorbetaling bij ziekte? Wat zegt de...
Vanaf 1 april compensatie transitievergoeding aanvragen

Vanaf 1 april compensatie transitievergoeding aanvragen

Vanaf 1 april compensatie transitievergoeding aanvragen Vanaf 1 april 2020 om 7.00 uur kunt u een compensatie van de door u betaalde transitievergoeding aanvragen. In het stappenplan van het UWV vindt u tips voor het invullen van de aanvraag. De coronacrisis heeft...
Wet verbetering Poortwachter en coronacrisis

Wet verbetering Poortwachter en coronacrisis

Wet verbetering Poortwachter en coronacrisis De Werkwijzer Poortwachter heeft een addendum. Daarin staat dat UWV de RIV-toets uitvoert maar er wel coulance/maatwerk is vanwege de coronacrisis. Bij een WIA-aanvraag door de werknemer moet een re-integratieverslag (RIV)...

ONZE DIENSTEN

Loonvisie neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie graag compleet of gedeeltelijk uit handen.
Salaris- en personeelsadministratie
HR Advies
Juridisch advies
Verzekeringen en verzuim

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

ALLE EXPERTISE VOOR:

Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft voor:
Ondernemers
Accountant- en administratiekantoren

BRANCHES

Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in verschillende branches, zoals:
Horeca
Transport & logistiek
Metaal & techniek
Huisartsen

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

© Loonvisie - Realisatie: Woerdekom Webdesign