Digitale HR-workflows
Digitale HR-workflows Sinds de coronacrisis is de vraag ernaar alleen maar meer toegenomen; digitale workflows voor de HR- en salarisadministratie. We zien elkaar minder, dus de vraag naar een digitale afhandeling van werkstromen is vanzelfsprekend gegroeid. Bij...
De belangrijkste wijzigingen in de loonheffingen voor 2022
De belangrijkste wijzigingen in de loonheffingen voor 2022 De belangrijkste wijzigingen in de loonheffingen voor 2022 vind je in het Belastingplan 2022, zoals de gerichte vrijstelling thuiswerkkosten. Om welke veranderingen gaat het? De belangrijkste veranderingen...
Wet arbeidsmarkt in Balans
Wet arbeidsmarkt in Balans De Wet arbeidsmarkt in Balans (“Wab”) bestaat inmiddels ruim één jaar. In de Wab is onder meer het een en ander bepaald om de rechtspositie van de oproepkracht te versterken. De werkgever dient na iedere twaalf maanden dat de...
Coronatoegangsbewijs en arbeidsrecht
Coronatoegangsbewijs en arbeidsrecht Het demissionaire kabinet wil aan mensen die niet gevaccineerd zijn de toegang tot horeca– en cultuurlocaties ontzeggen. Daarvan worden uitgezonderd zij die recentelijk van corona zijn hersteld of die zich uiterlijk 24 uur tevoren...