STAP-budget uitgesteld naar 2022

STAP-budget uitgesteld naar 2022

Het kabinet stimuleert mensen zelf regie te nemen op hun loopbaan, zodat zij zich blijven ontwikkelen, en wendbaar en weerbaar kunnen blijven op de snel veranderende arbeidsmarkt. Daarom heeft het kabinet besloten een aantal zaken anders te gaan doen rond de...
Nieuwe ketenregeling WAB: 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar

Nieuwe ketenregeling WAB: 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar

Vanaf 2020 kunnen werkgever en werknemer 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar aangaan. Het volgende contract is dan automatisch een vast contract. Tot en met 31 december 2019 is het mogelijk om 3 tijdelijke contracten in maximaal 2 jaar aan te gaan. Ook kan de...
Nieuwe regels proefplaatsing bekend

Nieuwe regels proefplaatsing bekend

De Beleidsregels proefplaatsing UWV 2019 werden recent in de Staatscourant gepubliceerd. Maar wat is een proefplaatsing eigenlijk en wanneer mag de werkgever een proefplaatsing doen? Als u als werkgever een re-integrerende, nieuwe werknemer een plek wilt geven in uw...
Nieuwe ketenregeling WAB: 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar

Zo wijzigt de keten van arbeidscontracten vanaf 2020 door de WAB

Vanaf 1 januari 2020 kunnen werknemers langer in tijdelijke dienst blijven. Zij krijgen dan pas recht op een vast contract, na drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten in drie jaar tijd. Dat staat in de Wet arbeid in balans (WAB) die volgend jaar ingaat. Zodra de WAB...
Gemiddelde vergoedingen stagiairs

Gemiddelde vergoedingen stagiairs

De stagevergoeding steeg gemiddeld de laatste jaren steeds verder door. Inmiddels lijkt de top bereikt en stabiliseert de gemiddelde stagevergoeding. Behalve dan in de sectoren waar een personeelstekort bestaat. Daar is zelfs sprake van een ‘vergoedingenwedloop’, zo...
Alternatieven voor de lease-fiets

Alternatieven voor de lease-fiets

Vanaf 1 januari 2020 geldt een bijtelling van 7 procent voor de fiets van de zaak. Maar die regeling is niet voor iedere werknemer interessant. Welke opties heeft u als werkgever nog meer om fietsgebruik te stimuleren?  SalarisNet zet de mogelijkheden op een rij. Voor...

ONZE DIENSTEN

Loonvisie neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie graag compleet of gedeeltelijk uit handen.
Salaris- en personeelsadministratie
HR Advies
Juridisch advies
Verzekeringen en verzuim

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

ALLE EXPERTISE VOOR:

Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft voor:
Ondernemers
Accountant- en administratiekantoren

BRANCHES

Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in verschillende branches, zoals:
Horeca
Transport & logistiek
Metaal & techniek
Huisartsen

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

© Loonvisie - Realisatie: Woerdekom Webdesign