CAO verhoging in de horeca, let op de vakkrachten
CAO verhoging in de horeca, let op de vakkrachten Wijzigingen in de Horeca caoEr is een nieuwe cao afgesloten voor het jaar 2022 en 2023. Hiervoor zijn door de cao partijen nieuwe salaristabellen ontwikkeld. Er wordt steeds meer onderscheid gemaakt tussen de...
Betaald ouderschapsverlof voor de werknemer: hoe werkt het precies?
Betaald ouderschapsverlof voor de werknemer: hoe werkt het precies? Werknemers kunnen vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen. Hoe werkt het precies? Acht vragen en antwoorden over het betaald ouderschapsverlof...
Verbod op nevenwerkzaamheden
Verbod op nevenwerkzaamheden Een werkgever mag vanaf 1 augustus 2022 de werknemer niet meer verbieden om buiten het werkrooster te gaan werken voor een ander, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is. Een beding waarbij de werkgever verbiedt of beperkt dat de werknemer...
Vervallen wettelijke vakantiedagen per 1 juli niet altijd aan de orde
Vervallen wettelijke vakantiedagen per 1 juli niet altijd aan de orde De zorg- en informatieverplichting van de werkgever reikt ver. De werkgever moet ervoor zorgen dat de werknemer daadwerkelijk zijn vakantie kan opnemen en hem tijdig informeren dat hij...