Schriftelijk addendum voldoende voor lage WW-premie

Schriftelijk addendum voldoende voor lage WW-premie

Voor werknemers van wie de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is overgegaan naar onbepaalde tijd, mag een werkgever onder voorwaarden de lage WW-premie toepassen in 2020. In de loonadministratie kan hij een schriftelijk addendum opnemen dat is ondertekend door...
Nieuwe regels proefplaatsing bekend

Nieuwe regels proefplaatsing bekend

De Beleidsregels proefplaatsing UWV 2019 werden recent in de Staatscourant gepubliceerd. Maar wat is een proefplaatsing eigenlijk en wanneer mag de werkgever een proefplaatsing doen? Als u als werkgever een re-integrerende, nieuwe werknemer een plek wilt geven in uw...
Hoge Raad: verplicht einde aan ‘slapend dienstverband’

Hoge Raad: verplicht einde aan ‘slapend dienstverband’

De Hoge Raad heeft vandaag antwoord gegeven op prejudiciële vragen van de rechtbank Limburg over de toelaatbaarheid van ‘slapende dienstverbanden’. Een ‘slapend dienstverband’ is een dienstverband waarbij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer thuis zit en geen...
Zo wijzigt de keten van arbeidscontracten vanaf 2020 door de WAB

Zo wijzigt de keten van arbeidscontracten vanaf 2020 door de WAB

Vanaf 1 januari 2020 kunnen werknemers langer in tijdelijke dienst blijven. Zij krijgen dan pas recht op een vast contract, na drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten in drie jaar tijd. Dat staat in de Wet arbeid in balans (WAB) die volgend jaar ingaat. Zodra de WAB...
WKR en de concernregeling

WKR en de concernregeling

Vanaf 1 januari 2020 verandert de WKR. U mag dan 1.7 procent vrije ruimte berekenen over de eerste 400.000 euro. Over het overige geldt de normale 1,2 procent. Maar wat nu als uw organisatie de concernregeling toepast? Hoe berekent u dan de vrije ruimte? Is er nu...

ONZE DIENSTEN

Loonvisie neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie graag compleet of gedeeltelijk uit handen.
Salaris- en personeelsadministratie
HR Advies
Juridisch advies
Verzekeringen en verzuim

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

ALLE EXPERTISE VOOR:

Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft voor:
Ondernemers
Accountant- en administratiekantoren

BRANCHES

Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in verschillende branches, zoals:
Horeca
Transport & logistiek
Metaal & techniek
Huisartsen

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

© Loonvisie - Realisatie: Woerdekom Webdesign