Fiets van de zaak: vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen?

apr 19, 2019

Veel werkgevers willen gezond gedrag bij hun werknemers stimuleren. Het ‘uitdelen’ van een fiets van de zaak is daar een aantrekkelijke manier voor. Maar hoe doe je dat en waar moet je opletten? Er zijn verschillende manieren om een fiets van de zaak te verschaffen....

Wanneer is ziekteverzuim een grond voor ontslag?

apr 18, 2019

Vrijwel elke onderneming krijgt er mee te maken: zieke werknemers. Maar wat als de werknemer zich heel vaak ziekmeldt en een frequent verzuimgesprek geen oplossing biedt? Een onderneming, zeker als die wat kleiner is, kan daar flink onder lijden. Is dat dan mogelijk...

Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd

apr 16, 2019

Sinds 1 januari 2016 zijn nieuwe regels van kracht voor het verlengen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben gepasseerd. Met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn verschillende wetten veranderd. Dit is...

Wanneer kan de werknemer calamiteitenverlof opnemen?

apr 15, 2019

Kort verzuim of ook wel calamiteitenverlof genoemd is verlof samenhangend met zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Deze vorm van verlof is onderdeel van de Wet arbeid en zorg. Omdat de wettelijke term kort verzuim in de Wet arbeid en zorg soms onduidelijk is,...

Foutcodes werknemersgegevens 2019 toegelicht

apr 15, 2019

De nieuwe overzichten van foutmeldingen die een werkgever kan krijgen bij het indienen van de loonaangifte zijn gepubliceerd. Een werkgever kan deze gebruiken als hij naar aanleiding van het rapport ‘Foutmeldingen werknemersgegevens’ een fout moet corrigeren.  ...