Zo gaat de compensatieregeling van de transitievergoeding werken

nov 25, 2019

Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers compensatie aanvragen voor de transitievergoeding als zij een werknemer ontslaan die meer dan twee jaar ziek is. Op die datum gaat de nieuwe ‘Regeling compensatie transitievergoeding’ in. Op deze manier komt ook een einde aan de...

Actualiteitenbijeenkomst: veranderingen voor 2020

nov 19, 2019

Ieder jaar wordt u geconfronteerd met nieuwe wetgeving rondom salarissen en personeel. Wij begrijpen dat het voor u, in de dagelijkse gang van zaken, niet makkelijk is om alles bij te houden. Daarom organiseren wij ieder jaar actualiteitenbijeenkomsten. Zo praten wij...

Loondoorbetaling bij ziekte en re-integratie makkelijker vanaf 1 januari 2020

nov 18, 2019

De verplichting om het loon door te betalen van een zieke werknemer is een groot struikelblok voor veel werkgevers. Ook is een groot deel zich er niet van bewust dat zij verantwoordelijkheid moeten dragen voor de re-integratie van de werknemer. Daarom komt het...

STAP-budget uitgesteld naar 2022

nov 16, 2019

Het kabinet stimuleert mensen zelf regie te nemen op hun loopbaan, zodat zij zich blijven ontwikkelen, en wendbaar en weerbaar kunnen blijven op de snel veranderende arbeidsmarkt. Daarom heeft het kabinet besloten een aantal zaken anders te gaan doen rond de...

Nieuwe ketenregeling WAB: 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar

nov 15, 2019

Vanaf 2020 kunnen werkgever en werknemer 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar aangaan. Het volgende contract is dan automatisch een vast contract. Tot en met 31 december 2019 is het mogelijk om 3 tijdelijke contracten in maximaal 2 jaar aan te gaan. Ook kan de...