Wat zijn de re-integratieplichten bij een langdurig zieke werknemer?

Wat zijn de re-integratieplichten bij een langdurig zieke werknemer?

Wat zijn de re-integratieplichten bij een langdurig zieke werknemer? Het doel van de Wet verbetering poortwachter (WVP) is het terugdringen van het aantal langdurig zieke werknemers. Uitgangspunt daarbij is dat snel en effectief ingrijpen het ziekteverzuim verkort....
Loonkostensubsidie NOW1.0 ontvangen? Afrekenen begint vanaf 7 oktober

Loonkostensubsidie NOW1.0 ontvangen? Afrekenen begint vanaf 7 oktober

Loonkostensubsidie NOW1.0 ontvangen? Afrekenen begint vanaf 7 oktober Werkgevers die geraakt zijn door de coronacrisis en daarom loonkostensubsidie hebben ontvangen uit de eerste NOW-regeling, moeten vanaf woensdag 7 oktober de exacte gegevens over hun omzetverlies...
Update Besluit noodmaatregelen coronacrisis – vervaldatum per 2021

Update Besluit noodmaatregelen coronacrisis – vervaldatum per 2021

Update Besluit noodmaatregelen coronacrisis – vervaldatum per 2021 Het Besluit noodmaatregelen coronacrisis is geactualiseerd bij besluit van 29 september 2020. In het besluit staan fiscale tegemoetkomingen naar aanleiding van de coronacrisis. Een aantal onderdelen...

ONZE DIENSTEN

Loonvisie neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie graag compleet of gedeeltelijk uit handen.
Salaris- en personeelsadministratie
HR Advies
Juridisch advies
Verzekeringen en verzuim

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

ALLE EXPERTISE VOOR:

Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft voor:
Ondernemers
Accountant- en administratiekantoren

BRANCHES

Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in verschillende branches, zoals:
Horeca
Transport & logistiek
Metaal & techniek
Huisartsen

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

Herenstraat 108
3911 JH Rhenen

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

© Loonvisie - Realisatie: Woerdekom Webdesign