Secundaire arbeidsvoorwaarden bij ruim vier op tien doorslag bij kiezen en aannemen baan

dec 6, 2019

Inmiddels geven secundaire arbeidsvoorwaarden bij ruim vier op de tien werkenden de doorslag bij het kiezen en uiteindelijk aannemen van een baan. Een kwart van de werkgevers heeft werknemers zien vertrekken met secundaire arbeidsvoorwaarden als reden. Ongeveer een...

Update: Tijdelijke uren uitbreiding: hoge of lage ww-premie?

dec 5, 2019

Als een werknemer tijdelijk meer gaat werken, bijvoorbeeld om een zwangerschapsverlof in te vullen of voor een speciaal project, kan dat leiden tot een probleem voor de werkgever. Deze medewerker gaat immers mogelijk meer dan 30 procent aan verloonde uren ten opzichte...

Aanzegtermijn: de klok loopt ook tijdens onderhandelingen

dec 2, 2019

Een werkgever biedt een werknemer een contractverlenging aan. Na onderhandelingen besluit de werkgever dat aanbod in te trekken. Maar hij verliest daarbij de regels voor aanzeggingen uit het oog. Werknemers die werken op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde...

Rekenregels vanaf 1 januari 2020

nov 29, 2019

Per 1 januari 2020 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels geven u hier inzicht in. U vindt de volledige set rekenregels inclusief bijlagen op de website van...

Wanneer geef je als werkgever een loonsverhoging?

nov 27, 2019

Goed werkgeverschap houdt onder meer in dat je werknemers een passende beloning geeft voor hun inspanningen. Daarbij hoort ook dat je van tijd tot tijd opslag geeft. Wat zijn hiervoor geschikte momenten? En wanneer is een loonsverhoging verplicht? Werknemers kunnen...