fbq('track', 'Purchase', {currency: "USD", value: 30.00});

11 wijzigingen uit de derde nieuwsbrief loonheffingen 2021

door | feb 3, 2021 | Salaris- & Personeels administratie

De Belastingdienst heeft de derde nieuwsbrief loonheffingen 2021 gepubliceerd. Er is informatie toegevoegd naar aanleiding van het nieuwe verlofsparen en de tijdelijke versoepeling van RVU-heffing en er is meer informatie over onder meer de Brexit en het aanvragen van de BIK.

In de nieuwsbrief zijn enkele aanpassingen gedaan ten opzichte van de tweede uitgave, onder meer met een uitleg over hoe u in aanmerking komt voor investeringssubsidie BIK en aan de hand van informatie over de fiscale gevolgen van Brexit. Daarnaast zijn er aanvullingen toegevoegd, onder meer over de uitbreiding van de fiscale ruimte voor het sparen van bovenwettelijk verlof, naar aanleiding van deze maand door de Eerste Kamer aangenomen pensioenwetgeving.

De aangepaste onderwerpen zijn als volgt:

  • Tijdelijke versoepeling van de RVU-heffing: de voorwaarden voor gebruikmaking van de drempelvrijstelling zijn aangepast en uitgebreid. Daarnaast is het maandbedrag voor berekenen van de RVU-drempelvrijstelling en een nieuwe code soort inkomstenverhouding toegevoegd.
  • Overgangsrecht levensloopregeling: de beschrijving van de verloning van het levenslooptegoed is uitgebreid en verduidelijkt. Ook zijn de gevolgen voor de (ex-)werknemer beschreven.
  • Brexit: de informatie over de Brexit is bijgewerkt.
  • Baangerelateerde Investeringskorting (BIK): er is nu beschreven hoe u in aanmerking kunt komen voor de BIK en ook vindt u meer informatie over de bedragen en percentages van de afdrachtvermindering.
  • Tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2021:
    – In tabel 7 (Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk) zijn het percentage van de afdrachtvermindering over de 1e schijf en het verhoogde percentage starters over de 1e schijf gewijzigd.
    -In tabel 9 (Premies werknemersverzekeringen) is ‘basispremie WAO/WIA’ veranderd in ‘basispremie Aof’.

Verder zijn er vijf onderwerpen toegevoegd, waardoor de nummering ten opzichte van de tweede uitgave is gewijzigd. Het gaat daarbij om:

  • Onderwerp 5: Uitbreiding fiscale ruimte voor het sparen van bovenwettelijk verlof
  • Onderwerp 15: Wijziging belastingverdrag Nederland en Zwitserland
  • Onderwerp 16: Wet tegemoetkomingen loondomein – aanpassing bedragen Lage-inkomensvoordeel
  • Onderwerp 17: Sectoraansluiting – 3 aandachtspunten
  • Onderwerp 18: Coronacrisis: aflopende en verlengde noodmaatregelen voor de loonheffingen

De nieuwsbrief is te downloaden bij de Belastingdienst.

Bron: CMweb

Maandelijks het laatste nieuws op het gebied van personeel en salaris in uw mail?
Schrijf u in voor onze nieuwbrief.







ONZE DIENSTEN

Loonvisie neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie graag compleet of gedeeltelijk uit handen.
Salaris- en personeelsadministratie
HR Advies
Juridisch advies
Verzekeringen en verzuim

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

De Hofstede 57
4033 BV Lienden

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

ALLE EXPERTISE VOOR:

Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft voor:
Ondernemers
Accountant- en administratiekantoren

BRANCHES

Loonvisie heeft jarenlange ervaring met salaris- en personeelsadministratie in verschillende branches, zoals:
Horeca
Transport & logistiek
Metaal & techniek
Huisartsen

salarisadministratie@loonvisie.nl
0317 - 61 91 25

De Hofstede 57
4033 BV Lienden

 

Boven de Wolfskuil 3
6049 LX Roermond

© Loonvisie - Realisatie: Woerdekom Webdesign

Share This

 

Loonvisie heeft een nieuw logo!

En bij een nieuw logo hoort ook een nieuwe huisstijl.
 
De komende periode wordt de nieuwe huisstijl doorgevoerd op de website.