Loonvisie
neemt uw zorgen rond salaris- en personeelsadministratie uit handen.
Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft. Daarnaast adviseren we u bij Loonvisie ook graag op gebied van arbeidsrecht, HR, verzekeringen en verzuim.
Salaris- & Personeels administratie
Wilt u de salarisadministratie uitbesteden? Dan zit u bij Loonvisie goed. Een team van salarisspecialisten, personeelsadviseurs en arbeidsrechtjuristen zit voor u klaar. Kortom, u kunt bij ons terecht voor al uw vragen en verzoeken rondom salaris- en personeelsadministratie.
Wij nemen graag de volledige salaris administratie uit handen, maar u kunt er ook voor kiezen om delen uit te besteden.
HR Advies
Behoefte aan gedegen HR advies of ondersteuning voor uw HR-afdeling? Loonvisie heeft specialisten in huis die uw vragen kunnen beantwoorden en uw processen kunnen inrichten.
De mogelijkheden voor HR advies zijn zeer breed. Of u nu op zoek bent naar een kort advies, expertise om een project op te zetten of een medewerker die assisteert in een drukke periode.
Juridisch Advies
Loonvisie beschikt over ervaren professionals gespecialiseerd in (arbeids-)juridische zaken. Onze medewerkers kunnen u helpen met vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht, geven juridisch advies voor MKB, nemen uw contracten door of stellen deze voor u op en kunnen u begeleiden op het gebied van incasso’s.
Verzekeringen & Verzuim
Loonvisie werkt nauw samen met onze vaste partner Commitment Verzekeringen en onze deskundige arbodienstpartners. Dat wij deze kennis onder één dak hebben, biedt een geweldige clustering van professionaliteit en resulteert in korte communicatielijnen. Daar heeft u alleen maar baat bij. Verzuim: Beschouwt u uw werknemers ook als ‘Human Capital’? Verzuim is dan altijd verlies.
De voordelen van Loonvisie
Waarom gebruik maken van de diensten die Loonvisie in huis heeft? Het kan u veel voordeel opleveren, zoals:
Geen zorgen over uw salarisadministratie
Overal toegang en altijd inzicht
Met het HR-Portaal en de app altijd uw gegevens bekijken en een actueel overzicht.
Digitaal dossier
Mobiele apps
Slimme koppelingen
Vast aanspreekpunt
Korte lijnen voor contact met een medewerker met kennis van zaken.
Beveiliging
Management rapportages
Verlof en verzuim
Functionering en beoordeling
Iedere onderneming is anders. Wilt u weten wat voor u specifiek de voordelen zijn van onze dienstverlening? Wij vertellen het u graag in een vrijblijvend persoonlijk gesprek.
Loonvisie is onderdeel van WAQ
Interesse in onze uitgebreide dienstverlening?
Neem snel contact op om te kijken wat wij voor u kunnen betekenen.
Ondernemers
Bekijk de voordelen van het uitbesteden van uw salaris- en personeelsadministratie aan Loonvisie. Met gespecialiseerde kennis van diverse branches.
Accountants- en administratie kantoren
Ontdek de mogelijkheden van onze dienstverlening en bedien uw klanten optimaal. Profiteer van ons specialisme voor het voeren van een totale administratie.
Overstappen?
Kunt u hulp gebruiken bij de salaris- en personeelsadministratie?
Steeds meer ondernemers besteden dit uit om hun tijd te besteden aan het ontwikkelen van hun bedrijf. Het is lastig om salarisadministrateur, arbeidsjurist en HR specialist in één te zijn. Wij hebben hier de expertise voor in huis; alles onder één dak.
Als u uw salarisadministratie uitbesteedt aan Loonvisie zorgen wij voor een soepele overgang. Profiteer nu van een overstap naar ons HR-portaal!
Quick Scan
Loonvisie heeft een Quick Scan ontwikkeld waarbij inzichtelijk wordt of u uw personeels- en salarisadministratie op orde hebt.
Na het invullen van enkele meerkeuze vragen krijgt u een resultaat in de vorm van een stoplichtmodel: Groen, oranje of rood.
Groen: U hebt alles goed op orde.
Oranje/Rood: Blijf niet wachten totdat het groen wordt. Bel Loonvisie nu voor een goed advies.
Ketenaansprakelijkheid vermijden bij inhuur
Nu we nog wat langer blijven zitten met de handhaving op de Wet DBA, is het des te belangrijker om ketenaansprakelijkheid te vermijden. Hoewel de materie ingewikkeld blijft, moet u als werkgever voldoen aan uw verplichtingen volgens de WAS (Wet aanpak...
Premiepercentages SV 2021 vastgesteld waaronder hoge en lage WW-premie
De lage WW-premie is door minister Koolmees voor 2021 vastgesteld op 2,70 procent. De hoge WW-premie is vastgesteld op 7,70 procent. De Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag...
Blog Jermine Gill: Hoe het is om gedetacheerd te zijn?
Wij vinden het altijd erg gezellig als onze collega Jermine Gill op kantoor is, maar we lenen hem en zijn expertise ook regelmatig uit aan onze klanten. Hoe dat is? Jermine vertelt er zelf over: Benieuwd hoe het is om gedetacheerd te zijn? Ik zal in deze korte blog...
Nieuws
Een overzicht van het laatste nieuws uit onze branche en expertises